登高望遠 創(chuàng )新超越——常發(fā)集團2023年總結表彰暨2024年績(jì)效責任書(shū)簽訂儀式隆重舉行
[2024-01-15]
1月13日，常發(fā)集團2023年度總結表彰暨2024年績(jì)效責任書(shū)簽訂儀式在常發(fā)重工會(huì )議室隆重舉行。本次大會(huì )旨在總結2023年工作，表彰先進(jìn)，部署2024年工作。集團總部全體員工、各制造業(yè)子公司職能部門(mén)副部長(cháng)級（含）以上、生產(chǎn)條線(xiàn)副廠(chǎng)長(cháng)級（含）以上、營(yíng)銷(xiāo)條線(xiàn)省級經(jīng)理級（含）以上、研發(fā)條線(xiàn)項目經(jīng)理級（含）以上人員、地產(chǎn)公司總部副經(jīng)理級（含）以上、項目公司經(jīng)理級（含）以上人員、集團全體“STAR 計劃”和“百人工程”人員共500余人共同出席了大會(huì )。
首先，集團下屬各子公司總經(jīng)辦作2023年度工作報告及2024年工作規劃。常發(fā)制冷總經(jīng)理單俊、恒創(chuàng )熱管理總經(jīng)理龐力滔、常發(fā)地產(chǎn)總裁高宇陽(yáng)、華創(chuàng )航空代理總經(jīng)理李凱、常發(fā)農裝總經(jīng)理黃桂榮分別做了工作報告。
其次，常發(fā)集團總經(jīng)理黃桂榮分別與集團各部門(mén)負責人、各產(chǎn)業(yè)板塊負責人簽訂績(jì)效責任書(shū)。其他業(yè)務(wù)板塊也分別和下屬各負責人簽訂了2024年績(jì)效責任書(shū)。
再次，集團分別對2023年“感動(dòng)常發(fā)人物”、“創(chuàng )新之魂”、“金牌工匠”進(jìn)行了表彰。其中“金牌工匠”是首次，充分反映出集團對工匠的重視以及對工匠精神的推崇，“金牌工匠”每人獎金5000元。
最后，集團董事長(cháng)黃小平作常發(fā)集團2023年度工作總結及2024年度工作展望。董事長(cháng)在講話(huà)中指出：2023年，各子公司在集團總部的領(lǐng)導下，取得了輝煌的成果，集團制造業(yè)板塊銷(xiāo)售增長(cháng)10%，利潤增長(cháng)了80%。根據2024年預算，今年制造業(yè)版塊銷(xiāo)售將增長(cháng)20%，利潤增長(cháng)60%，地產(chǎn)商業(yè)、物業(yè)、開(kāi)發(fā)版塊利潤增長(cháng)11%。在國際國內形勢如此嚴峻的情況下，常發(fā)集團取得如此亮眼的成績(jì)，與常發(fā)集團全體員工，特別是在座各位管理核心的努力拼搏是分不開(kāi)的。集團戰略清晰穩健，集中力量做精做強主業(yè)，在過(guò)去的一年，集團狠抓企業(yè)合規管理，大力凈化企業(yè)文化，總部各部門(mén)強監督、重培訓，科學(xué)完善各項規章制度與標準，對不合規現象嚴肅問(wèn)責，全力培養職業(yè)道德良好、工作能力合規合格的優(yōu)秀人才，有序推進(jìn)管理團隊的新老交替，為建設百年常發(fā)打下了堅實(shí)基礎。今年年會(huì )的主題是“登高望遠 創(chuàng )新超越”，登高望遠是要求常發(fā)高層領(lǐng)導及各子公司領(lǐng)導班子要站得高看得遠，要掌握全球先進(jìn)企業(yè)的發(fā)展規律及必要知識，創(chuàng )新超越是要求大家知道同行先進(jìn)企業(yè)是怎么做的，常發(fā)要如何趕超。董事長(cháng)的講話(huà)深刻，為我們指明了前進(jìn)的方向。
首先，集團下屬各子公司總經(jīng)辦作2023年度工作報告及2024年工作規劃。常發(fā)制冷總經(jīng)理單俊、恒創(chuàng )熱管理總經(jīng)理龐力滔、常發(fā)地產(chǎn)總裁高宇陽(yáng)、華創(chuàng )航空代理總經(jīng)理李凱、常發(fā)農裝總經(jīng)理黃桂榮分別做了工作報告。
其次，常發(fā)集團總經(jīng)理黃桂榮分別與集團各部門(mén)負責人、各產(chǎn)業(yè)板塊負責人簽訂績(jì)效責任書(shū)。其他業(yè)務(wù)板塊也分別和下屬各負責人簽訂了2024年績(jì)效責任書(shū)。
再次，集團分別對2023年“感動(dòng)常發(fā)人物”、“創(chuàng )新之魂”、“金牌工匠”進(jìn)行了表彰。其中“金牌工匠”是首次，充分反映出集團對工匠的重視以及對工匠精神的推崇，“金牌工匠”每人獎金5000元。
最后，集團董事長(cháng)黃小平作常發(fā)集團2023年度工作總結及2024年度工作展望。董事長(cháng)在講話(huà)中指出：2023年，各子公司在集團總部的領(lǐng)導下，取得了輝煌的成果，集團制造業(yè)板塊銷(xiāo)售增長(cháng)10%，利潤增長(cháng)了80%。根據2024年預算，今年制造業(yè)版塊銷(xiāo)售將增長(cháng)20%，利潤增長(cháng)60%，地產(chǎn)商業(yè)、物業(yè)、開(kāi)發(fā)版塊利潤增長(cháng)11%。在國際國內形勢如此嚴峻的情況下，常發(fā)集團取得如此亮眼的成績(jì)，與常發(fā)集團全體員工，特別是在座各位管理核心的努力拼搏是分不開(kāi)的。集團戰略清晰穩健，集中力量做精做強主業(yè)，在過(guò)去的一年，集團狠抓企業(yè)合規管理，大力凈化企業(yè)文化，總部各部門(mén)強監督、重培訓，科學(xué)完善各項規章制度與標準，對不合規現象嚴肅問(wèn)責，全力培養職業(yè)道德良好、工作能力合規合格的優(yōu)秀人才，有序推進(jìn)管理團隊的新老交替，為建設百年常發(fā)打下了堅實(shí)基礎。今年年會(huì )的主題是“登高望遠 創(chuàng )新超越”，登高望遠是要求常發(fā)高層領(lǐng)導及各子公司領(lǐng)導班子要站得高看得遠，要掌握全球先進(jìn)企業(yè)的發(fā)展規律及必要知識，創(chuàng )新超越是要求大家知道同行先進(jìn)企業(yè)是怎么做的，常發(fā)要如何趕超。董事長(cháng)的講話(huà)深刻，為我們指明了前進(jìn)的方向。
隨后，進(jìn)行了新年晚宴，精彩的節目、美味的菜肴，幸運大抽獎更是將氣氛推向高潮。相信常發(fā)集團全體核心管理人員一定能夠登高望遠，創(chuàng )新超越。銳意進(jìn)取，對企業(yè)員工負責，為社會(huì )發(fā)展做貢獻；滿(mǎn)懷激情，為國家民族工業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展做貢獻。常發(fā)集團一定能夠實(shí)現“百年常發(fā)、千億常發(fā)、全球化常發(fā)”的宏偉目標！
