金風(fēng)送爽，春華秋實(shí)，在這個(gè)收獲的季節里，常發(fā)農裝第五屆“常發(fā)杯”技能比武大賽決賽于8月17日拉開(kāi)帷幕。經(jīng)過(guò)為期兩天的激烈角逐，大賽取得了圓滿(mǎn)成功，一線(xiàn)員工李雷剛、丁仁杰、胡明龍、徐加友、張豪杰、王碧太以?xún)?yōu)異的臨場(chǎng)表現，獲得各自所在工種一等獎。8月18日下午，頒獎及閉幕儀式在農裝生活區籃球場(chǎng)隆重舉行。大賽涌現出了一批素質(zhì)過(guò)硬、技能高超的優(yōu)秀技工，充分展現了廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)、苦練技能的工匠精神。
技能人才培養是制造業(yè)發(fā)展的基礎，技能比武大賽則是基于集團制造版塊人才戰略要求而推出的專(zhuān)題活動(dòng)，旨在加大力度推進(jìn)員工技能培訓，鼓勵員工提升技能水平。集團、農裝高層歷來(lái)重視一線(xiàn)技工的培養，公司出臺的技工管理制度，為一線(xiàn)員工的成長(cháng)和發(fā)展提供了制度保障，通過(guò)多年的發(fā)展，公司培養出了一大批技術(shù)員工，目前農裝技工人數占一線(xiàn)員工總人數的比例為35%左右，本次大賽的獲獎員工基本都來(lái)自于農裝一線(xiàn)技工隊伍。
由于比武大賽涉及的范圍廣，工作量很大，且大賽期間正值公司生產(chǎn)旺季。經(jīng)人力資源部組織，工藝、生產(chǎn)、綜合辦等部門(mén)積極配合，在最大限度保證生產(chǎn)的前提下，本著(zhù)生產(chǎn)應用性廣、專(zhuān)業(yè)性強的原則，設立了裝配類(lèi)、車(chē)工類(lèi)、加工中心類(lèi)、焊工類(lèi)、鑄造類(lèi)5個(gè)比賽工種。初賽于7月底開(kāi)展，最終各工種101名員工挺進(jìn)決賽，通過(guò)決賽評選出一等獎6名、二等獎17名、三等獎27名。為了給予獲獎員工更高的禮遇，在閉幕式頒獎大會(huì )上，所有獲獎員工全部上臺領(lǐng)獎，在各事業(yè)部員工、常州總工會(huì )、常州工人文化宮、武進(jìn)總工會(huì )、禮嘉總工會(huì )領(lǐng)導、工作人員的共同見(jiàn)證下，接受公司領(lǐng)導頒發(fā)的獎金及榮譽(yù)證書(shū)，其中一等獎5000元、二等獎2000元、三等獎800元，頒獎儀式在現場(chǎng)激情、熱烈的氛圍及洋溢的笑容中進(jìn)行著(zhù)。
閉幕大會(huì )上，常發(fā)農裝生產(chǎn)總監許思健發(fā)表了重要講話(huà)。許總對本次大賽獲獎人員給予了鼓勵，并叮囑堅守在各個(gè)崗位的員工應坦坦蕩蕩做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，立足本崗，苦練技能，做好傳幫帶，做好帶頭人。裝配類(lèi)一等獎的獲獎員工徐加友發(fā)表了獲獎感言：“比賽帶給我們的精益求精，注重細節，嚴謹，耐心，專(zhuān)業(yè)的工匠精神永不改變”。作為常發(fā)的技工，他深刻體會(huì )到了工匠精神的作用和意義，這體現在工作中對質(zhì)量零缺陷的追求，對工藝的嚴格遵守。
辛勤的耕耘是收獲之本，良好的付出是成才之道！希望獲獎選手再接再厲，繼續提高，在今后的工作中立足本崗，苦練內功，不斷加強學(xué)習，做好 “傳幫帶”，積極發(fā)揮模范帶頭作用，一人學(xué)習帶動(dòng)大家學(xué)習，帶動(dòng)身邊的同事共同提升。我們全體員工應當以身邊獲獎的技工為榜樣，立足本崗位，把工作做精、做細，人人爭當技術(shù)先進(jìn)標兵。
工匠精神已成為當下全社會(huì )推崇的一種價(jià)值觀(guān)，弘揚工匠精神，不止于一場(chǎng)、兩場(chǎng)的比賽，關(guān)鍵在于持之以恒的學(xué)習，希望全體一線(xiàn)員工、管理人員能夠繼續保持和發(fā)揚艱苦奮斗、精益求精、銳意進(jìn)取的精神，為把常發(fā)農裝打造成為用戶(hù)最滿(mǎn)意的農機品牌而共同努力！
