常發(fā)農裝成功舉辦第二屆“常發(fā)杯”技能比武大賽
[2016-10-01]
國慶到來(lái)之際，常發(fā)農裝第二屆“常發(fā)杯”技能比武大賽經(jīng)過(guò)兩日的緊張激烈角逐，實(shí)現了預期目標，取得了圓滿(mǎn)成功，大賽于于9月30日下午閉幕了。
此次大賽本著(zhù)生產(chǎn)應用性廣、專(zhuān)業(yè)性強的原則，設立了裝配類(lèi)、車(chē)工類(lèi)、加工中心類(lèi)、焊工類(lèi)、鑄造類(lèi)5個(gè)生產(chǎn)應用實(shí)效性較強的比賽工種，挺進(jìn)決賽的參賽人員有80名，最終評選出一等獎6名，二等獎15名以及三等獎25名，獲獎的各位參賽人員分別獲得榮譽(yù)證書(shū)以及一等獎5000元、二等獎2000元、三等獎800元的獎金以資鼓勵，落選的參賽人員也分別獲得了鼓勵獎。
建設一流的企業(yè)，必須擁有一流的人才隊伍。開(kāi)展技能比武大賽的最終目的是要培養以及提高生產(chǎn)一線(xiàn)上各個(gè)員工的操作技能水平，提高公司整體技術(shù)能力，舉辦大賽，就是要培養員工愛(ài)崗敬業(yè)、技藝精湛、高效工作。
此次技能比武大賽得到了公司上下的高度重視與大力支持，這是大賽各環(huán)節銜接緊密、順利開(kāi)展的關(guān)鍵所在。大賽在籌備期間，公司各級領(lǐng)導多次聽(tīng)取大賽中的籌備情況匯報，對一些具體工作提要求、給意見(jiàn)，幫助解決工作中的細節性難題。本次大賽承辦部門(mén)人力資源部，提前了近一個(gè)月的時(shí)間就制定好了比賽時(shí)間安排、比賽任務(wù)分工以及有關(guān)技能比武大賽的賽程指南，與相關(guān)部門(mén)和分廠(chǎng)商討大賽活動(dòng)的有關(guān)事宜，對比武大賽方案、參賽工種、比賽規則、決賽場(chǎng)地等進(jìn)行了細致地研究分析，力爭使各項賽事公正、科學(xué)和嚴謹。大賽成立了賽務(wù)組、技術(shù)小組以及評委組，各組別人員以及各分廠(chǎng)人員從選擇參賽試題、設計考試程序、布置實(shí)際操作現場(chǎng)等各個(gè)方面，都分工制訂了詳細的計劃。 籌備過(guò)程中，各分廠(chǎng)及部門(mén)高度負責，不等不靠，積極主動(dòng)互相協(xié)調溝通，聯(lián)系場(chǎng)地、落實(shí)器材和試件，想盡辦法，克服困難，保證了大賽的順利進(jìn)行。對于遠道而來(lái)的常發(fā)佳聯(lián)以及泰州常發(fā)參賽人員，我們更是給予了高度重視，提前一周就安排了有關(guān)他們的接待工作。
比賽過(guò)程中，雖然天氣惡劣，但參賽人員以及工作人員熱情不減，均提前到達現場(chǎng)，準時(shí)開(kāi)始正式的各項比賽。評委組工作人員認真負責，細心觀(guān)察每一位參賽人員的表現；質(zhì)量檢測組人員一旁“備戰”，每一份工件完成后，質(zhì)量檢測組人員都細心檢測，力求不出現任何紕漏，遇到復雜的工藝檢測問(wèn)題甚至拿回辦公室用精密儀器檢測，以公平、公正、合理為原則，確保比賽結果得到大家的一致認可。
在一天半的比賽賽程全部結束后，中午人力資源部放棄休息時(shí)間抓緊匯總好了各個(gè)工種成績(jì)以及獲獎名單，令比賽結果得以盡早公示。9月30日下午3點(diǎn)于插秧機機電分廠(chǎng)西面廠(chǎng)房，我們召開(kāi)了第二屆“常發(fā)杯”技能比武大賽頒獎大會(huì )，頒獎大會(huì )由常發(fā)農裝生產(chǎn)副總許思健主持，常發(fā)農裝總經(jīng)理胡茂云首先發(fā)表了講話(huà)，胡總對本次大賽獲獎人員寄予厚望并殷切教導公司各個(gè)崗位員工：坦坦蕩蕩做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，工作要兢兢業(yè)業(yè)認真負責，技能水平也要努力提高，發(fā)揚“工匠精神”以業(yè)為生！隨后員工代表也發(fā)表了講話(huà)。
本次大賽的成功舉辦和公司所有員工的努力都是分不開(kāi)的，既有公司領(lǐng)導高度重視和支持，也有人力資源部以及各部門(mén)協(xié)作，最主要的是我們常發(fā)各個(gè)崗位的員工對這次競賽積極踴躍的參加。
這次大賽開(kāi)展意義重大，有利于提高員工技能水平，同時(shí)更有利于增強企業(yè)的核心競爭力。在每位員工的技能水平提高的過(guò)程中，公司的產(chǎn)品以及效益也會(huì )得到提高，常發(fā)終將走上世界舞臺！
此次大賽本著(zhù)生產(chǎn)應用性廣、專(zhuān)業(yè)性強的原則，設立了裝配類(lèi)、車(chē)工類(lèi)、加工中心類(lèi)、焊工類(lèi)、鑄造類(lèi)5個(gè)生產(chǎn)應用實(shí)效性較強的比賽工種，挺進(jìn)決賽的參賽人員有80名，最終評選出一等獎6名，二等獎15名以及三等獎25名，獲獎的各位參賽人員分別獲得榮譽(yù)證書(shū)以及一等獎5000元、二等獎2000元、三等獎800元的獎金以資鼓勵，落選的參賽人員也分別獲得了鼓勵獎。
建設一流的企業(yè)，必須擁有一流的人才隊伍。開(kāi)展技能比武大賽的最終目的是要培養以及提高生產(chǎn)一線(xiàn)上各個(gè)員工的操作技能水平，提高公司整體技術(shù)能力，舉辦大賽，就是要培養員工愛(ài)崗敬業(yè)、技藝精湛、高效工作。
此次技能比武大賽得到了公司上下的高度重視與大力支持，這是大賽各環(huán)節銜接緊密、順利開(kāi)展的關(guān)鍵所在。大賽在籌備期間，公司各級領(lǐng)導多次聽(tīng)取大賽中的籌備情況匯報，對一些具體工作提要求、給意見(jiàn)，幫助解決工作中的細節性難題。本次大賽承辦部門(mén)人力資源部，提前了近一個(gè)月的時(shí)間就制定好了比賽時(shí)間安排、比賽任務(wù)分工以及有關(guān)技能比武大賽的賽程指南，與相關(guān)部門(mén)和分廠(chǎng)商討大賽活動(dòng)的有關(guān)事宜，對比武大賽方案、參賽工種、比賽規則、決賽場(chǎng)地等進(jìn)行了細致地研究分析，力爭使各項賽事公正、科學(xué)和嚴謹。大賽成立了賽務(wù)組、技術(shù)小組以及評委組，各組別人員以及各分廠(chǎng)人員從選擇參賽試題、設計考試程序、布置實(shí)際操作現場(chǎng)等各個(gè)方面，都分工制訂了詳細的計劃。 籌備過(guò)程中，各分廠(chǎng)及部門(mén)高度負責，不等不靠，積極主動(dòng)互相協(xié)調溝通，聯(lián)系場(chǎng)地、落實(shí)器材和試件，想盡辦法，克服困難，保證了大賽的順利進(jìn)行。對于遠道而來(lái)的常發(fā)佳聯(lián)以及泰州常發(fā)參賽人員，我們更是給予了高度重視，提前一周就安排了有關(guān)他們的接待工作。
比賽過(guò)程中，雖然天氣惡劣，但參賽人員以及工作人員熱情不減，均提前到達現場(chǎng)，準時(shí)開(kāi)始正式的各項比賽。評委組工作人員認真負責，細心觀(guān)察每一位參賽人員的表現；質(zhì)量檢測組人員一旁“備戰”，每一份工件完成后，質(zhì)量檢測組人員都細心檢測，力求不出現任何紕漏，遇到復雜的工藝檢測問(wèn)題甚至拿回辦公室用精密儀器檢測，以公平、公正、合理為原則，確保比賽結果得到大家的一致認可。
在一天半的比賽賽程全部結束后，中午人力資源部放棄休息時(shí)間抓緊匯總好了各個(gè)工種成績(jì)以及獲獎名單，令比賽結果得以盡早公示。9月30日下午3點(diǎn)于插秧機機電分廠(chǎng)西面廠(chǎng)房，我們召開(kāi)了第二屆“常發(fā)杯”技能比武大賽頒獎大會(huì )，頒獎大會(huì )由常發(fā)農裝生產(chǎn)副總許思健主持，常發(fā)農裝總經(jīng)理胡茂云首先發(fā)表了講話(huà)，胡總對本次大賽獲獎人員寄予厚望并殷切教導公司各個(gè)崗位員工：坦坦蕩蕩做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，工作要兢兢業(yè)業(yè)認真負責，技能水平也要努力提高，發(fā)揚“工匠精神”以業(yè)為生！隨后員工代表也發(fā)表了講話(huà)。
本次大賽的成功舉辦和公司所有員工的努力都是分不開(kāi)的，既有公司領(lǐng)導高度重視和支持，也有人力資源部以及各部門(mén)協(xié)作，最主要的是我們常發(fā)各個(gè)崗位的員工對這次競賽積極踴躍的參加。
這次大賽開(kāi)展意義重大，有利于提高員工技能水平，同時(shí)更有利于增強企業(yè)的核心競爭力。在每位員工的技能水平提高的過(guò)程中，公司的產(chǎn)品以及效益也會(huì )得到提高，常發(fā)終將走上世界舞臺！
