--記第一屆常發(fā)杯技能比武大賽
流火七月，第一屆"常發(fā)杯"技能比武大賽在公司如火如荼的開(kāi)展，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的策劃實(shí)施，這次大賽已經(jīng)勝利結束。經(jīng)過(guò)激烈角逐，最后共有五十名優(yōu)秀技工在本次大賽中成功獲獎，同時(shí)還有三個(gè)團隊在團體競技中獲勝。作為公司人力資源部的一員，我有幸參與了這次大賽的全部環(huán)節，得以記錄下讓我難忘的每個(gè)瞬間。
我們公司有非常多的技術(shù)工種，如各種焊工、行車(chē)、沖床、各種機器主操等等。一直以來(lái)，如何對公司眾多的技工崗位進(jìn)行考評就是我們的工作難題，之前我們主要從通過(guò)理論考試和產(chǎn)量、質(zhì)量指標來(lái)對技工進(jìn)行考評，這些數據有時(shí)并不能百分百體現每個(gè)員工的真實(shí)水平，也不能為公司挖掘出真正的技術(shù)人才，導致公司的內部培訓師隊伍建設一直進(jìn)展緩慢。在6月底的時(shí)候，集團領(lǐng)導提出了舉辦一次公司全體員工技能比武大賽的想法，讓所有員工通過(guò)公平的競賽，來(lái)展現自己的技術(shù)水平。希望可以通過(guò)本次比武大賽挖掘出公司內部真正的優(yōu)秀人才，為公司后續建設內部講師團隊奠定基礎，并對公司原有技工考評體系進(jìn)行修正，還希望借此次大賽營(yíng)造員工 "學(xué)技術(shù)，練技能"的氛圍。這次大賽為解決我們技工工作中的難題提供了一次很好的機會(huì )，對我們也是一個(gè)很好的鍛煉和磨礪，因此我們部門(mén)全體同事從一開(kāi)始就全力以赴，希望用自己的努力讓本次大賽更加完美。
凡事預則立不預則廢，我們先制定比賽計劃，明確本次大賽目的、內容、方式、各環(huán)節時(shí)間節點(diǎn)及負責人。經(jīng)過(guò)比較篩選，我們選擇了公司員工數量較多的銀焊、銅焊、氬焊、行車(chē)、叉車(chē)作為本次技能比武大賽的比賽項目。接下來(lái)按照計劃，我們先進(jìn)行大賽物資準備，為了更好地宣傳，我們采用孔武有力的工人形象來(lái)作為本次技能比武大賽的宣傳Logo，精心設計大賽宣傳海報、橫幅、文化衫等，為本次比武大賽宣傳工作提供保障。為了完成本次大賽，公司各部門(mén)都積極奉獻自己的力量。為了設計一套貼近實(shí)際操作的理論試卷，技術(shù)、質(zhì)量等部門(mén)同事協(xié)力合作，逐題檢查；為了比賽物資及時(shí)到位，辦公室同事時(shí)刻跟蹤，奔前走后；為了提供良好的比賽環(huán)境，各分廠(chǎng)負責人提前做好場(chǎng)地清理、設備調試。在各部門(mén)合作下，我們按時(shí)完成了比賽的準備工作。與此同時(shí)，人力資源部深入各車(chē)間，向全體員工宣傳本次技能比武大賽的各項內容，吸引員工積極參加比賽。截至7月23日，共有近四百名員工報名參加本次比武大賽。
經(jīng)過(guò)充分的準備，我們迎來(lái)了大賽的考試階段。7月25日上午9:00，制冷全體參賽員工統一進(jìn)行理論考試。在考務(wù)人員的努力下，理論考試現場(chǎng)秩序井然，考試員工聚精會(huì )神，認真作答每一道題。理論考試結束后，人力資源部采取密封式閱卷，最終按照成績(jì)排名選出了晉級第二輪初賽的人員。分別是銀焊工45名、銅焊工35名，氬焊工40名，行車(chē)工39名，叉車(chē)工18名。在三天的練習后， 7月29日8:30，在各項目考場(chǎng)統一進(jìn)行初賽。賽場(chǎng)中，參賽選手全力以赴，專(zhuān)心操作設備完成比賽項目；裁判認真觀(guān)察員工每個(gè)動(dòng)作，公正評分。最終在一天的比賽結束后，按照每位員工的初賽成績(jì)，我們挑選各項目前十名進(jìn)入本次技能比武大賽決賽。7月30日8:30，決賽正式拉開(kāi)帷幕。在更有難度的比賽中，入圍決賽的選手均展現出了高超的技術(shù)水平。叉車(chē)工全力以赴展現駕駛技術(shù)，騰挪間毫厘必爭；行車(chē)工操作載重十噸的行車(chē)吊運小小的秤砣，上演S型過(guò)桿一擊必中滴水不漏的好戲；焊工用焊槍熔銅焊鋁盡顯產(chǎn)品雕琢藝術(shù)。裁判按照每位技工表現為其公正評分，最終評定本次大賽各級獎項，在下午進(jìn)行的團隊賽上，每位員工除了高超的個(gè)人水平，還展現了寶貴的團隊合作意識，最終冰箱一分廠(chǎng)、冰箱三分廠(chǎng)、冰箱六分廠(chǎng)分別獲得了銅焊、銀焊、氬焊團體賽優(yōu)勝獎。
7月31日下午3:00，常發(fā)科技和常發(fā)農裝1500名員工在禮嘉中學(xué)體育館舉行了第一屆常發(fā)杯技能比武大賽頒獎大會(huì )。會(huì )議由集團人力資源總監鄧總主持，首先在音樂(lè )聲中我們一起回顧了本次大賽的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，有策劃方案時(shí)的熱烈討論，有整理現場(chǎng)時(shí)的迅速行動(dòng)，有努力練習時(shí)的辛勤汗水，有比賽過(guò)程中的全神貫注，有獲得成功后的喜悅笑容，讓每一個(gè)參與活動(dòng)的同事都心有所感。然后集團董事長(cháng)黃小平對本次技工大賽做重要講話(huà)，董事長(cháng)高度認可了本次技工大賽取得的成果，他向全體員工分享歐美制造業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗說(shuō)明技術(shù)和技工的重要性，希望獲獎技工為公司全體員工做表率，積極提高公司整體技術(shù)水平，為公司實(shí)現技術(shù)升級做貢獻。隨后由集團領(lǐng)導為一百名獲獎技工和六個(gè)優(yōu)勝團體頒發(fā)獎金和獲獎證書(shū)。
這次大賽雖然結束了，但這將是新的開(kāi)始。今后我們將以本次大賽為基礎，逐步推進(jìn)職業(yè)雙軌制，完善技工評價(jià)體系，以獲獎技工為基礎建立內部講師隊伍，為不斷提高公司全體員工技術(shù)水平而努力。
