新人職業(yè)化速造|想清楚，說(shuō)明白——“結構性思維”培訓順利舉行
[2022-01-29]
為持續提升儲備干部職業(yè)化能力，增強新人的結構性思維、邏輯思維與公眾表達能力。于2022年1月27日，常發(fā)集團人力資源部組織開(kāi)展“結構性思維”培訓。本次參訓對象為常發(fā)集團2021屆儲備干部，共計31人參加此次培訓。
此次培訓邀請集團人力資源部培訓主管林榮增作為授課老師。培訓授課從結構性思維的四個(gè)特征、序言結構、接收信息的四個(gè)步驟，三個(gè)方面展開(kāi)講解。
這次培訓是為了讓儲備干部掌握結構性思維的核心要點(diǎn)及應用工具，通過(guò)結構性思維的訓練提升工作思路清晰化和邏輯呈現。在面臨任務(wù)和問(wèn)題時(shí)緊緊地圍繞核心，從多個(gè)維度、多個(gè)層次全面地進(jìn)行思考，更好的提升發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
新人職業(yè)化速造系列課程將持續開(kāi)展，敬請關(guān)注……
