精心搭建基本任職資格培訓體系，全力護航常發(fā)集團高質(zhì)量發(fā)展
[2021-10-09]
為深入夯實(shí)在崗非生產(chǎn)員工崗位必備的知識與技能，提升現有非生產(chǎn)人員的崗位勝任力。按照集團總經(jīng)辦的總體部署要求，在集團人力資源部的統籌協(xié)調下，集團總部及下屬子公司常發(fā)農裝、常發(fā)制冷、恒創(chuàng )熱管理、華創(chuàng )航空等全面啟動(dòng)了“非生產(chǎn)人員基本任職資格培訓”工作。
2021年8月，集團及各子公司累計完成近400份的培訓教材開(kāi)發(fā)。初步形成了以專(zhuān)業(yè)條線(xiàn)劃分的培訓課程體系（研發(fā)、生產(chǎn)、采購、質(zhì)量、財務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)等），崗位基本任職資格課程體系搭建實(shí)現了從0到1的突破。
2021年9月，集團及各子公司的部門(mén)負責人、業(yè)務(wù)高手們紛紛走上講臺，以PPT形式呈現各類(lèi)業(yè)務(wù)知識與工作技能，充分展現了他們對業(yè)務(wù)知識的深刻理解，使參訓人員得到了有效提升。當月累計完成授課378場(chǎng)次之多。
2021年10月，將要完成對“非生產(chǎn)人員基本任職資格培訓”的筆試驗收。此外，對于任職資格培訓課程開(kāi)發(fā)，不斷提升課程質(zhì)量，做到最大化提升員工的各項能力水平。
本輪崗位任職資格培訓體系的初步搭建，只是任職資格標準建設的第一步，未來(lái)還有更多的工作需要細致完善。我們致力于要將任職資格標準建設工作系統化，真正用標準牽引員工的成長(cháng)。
