2021年4月7日，常發(fā)農裝研究院舉辦了儲備干部季度述職及拜師會(huì )，研究院修永海院長(cháng)、集團人力資源部黃晉雄副部長(cháng)、研究院副院長(cháng)、儲備干部及導師等出席本次活動(dòng)。
首先，儲備干部進(jìn)行述職匯報。儲備干部就第一季度工作學(xué)習內容及下一階段工作學(xué)習計劃做述職報告，其導師依次進(jìn)行點(diǎn)評并針對各儲備干部學(xué)習重點(diǎn)和發(fā)展方向給出建議。最終，輪式玉米收割機研究所儲備干部付永明以?xún)?yōu)異的表現獲得最佳風(fēng)采獎，由修院長(cháng)為其頒發(fā)獎品。
第二，導師角色講解及導師聘任。集團人力資源部培訓主管林榮增進(jìn)行導師角色和職責培訓，培訓主要從為什么領(lǐng)導者必須當老師、如何當老師、如何避開(kāi)人才培養的坑三個(gè)方面進(jìn)行講解，為導師帶教工作提供新的思路。隨后由黃晉雄副部長(cháng)為研究院六位導師頒發(fā)聘任證書(shū)。證書(shū)的頒發(fā)也是一種責任的傳遞，旨在希望各位導師能履行導師角色和職責，樹(shù)榜樣、傳道、授業(yè)、解惑，不僅要教授業(yè)務(wù)技能，更要傳承常發(fā)的企業(yè)文化、價(jià)值觀(guān)。
第三，舉辦拜師儀式。儲備干部向導師敬茶，同時(shí)感謝導師的一直以來(lái)的指導和支持。導師也向儲備干部送上了其精心挑選的禮物——書(shū)中有寄語(yǔ)，錦囊藏秘籍，并同時(shí)解讀了寄語(yǔ)和選書(shū)的初心。
最后，領(lǐng)導講話(huà)。研究院修院長(cháng)針對本次活動(dòng)作總結講話(huà)，他希望儲備干部能在導師的悉心指導和幫助下，在三到四年內成長(cháng)為獨當一面的優(yōu)秀人才，并始終保持“一日為師徒，終身為朋友”的良好關(guān)系。
