培訓對企業(yè)的持續發(fā)展有著(zhù)至關(guān)重要的作用,2020年以來(lái),集團把對培訓工作的重視程度提升到了全新的高度,號召廣大管理干部“學(xué)習管理技能,提高領(lǐng)導水平”,提出“合格的領(lǐng)導必須是合格老師”的總體要求。2021年1月28日,華創(chuàng )航空組織舉辦“2021年第一批內部講師評鑒活動(dòng)”,本次活動(dòng)共有18名內部預備講師參與評選。
本次評鑒活動(dòng)分別由華創(chuàng )總經(jīng)理段鶴、總工程師丁文強、生產(chǎn)總監吳平波、董事長(cháng)助理李凱、綜合管理部部長(cháng)李金泉、集團人力資源部培訓主管林榮增作為評委,共分為3個(gè)環(huán)節,分別是講師評鑒、頒發(fā)聘書(shū)以及嘉賓點(diǎn)評。每位講師在評選中都展現出了扎實(shí)的知識、豐富的經(jīng)驗以及樂(lè )于分享的精神。
內部講師不僅賦能員工,更是作為組織經(jīng)驗和企業(yè)文化的傳承者,希望獲得聘任的講師繼續加強學(xué)習,開(kāi)發(fā)出更多優(yōu)質(zhì)的培訓課程。