星火計劃
星火計劃是集團培訓體系的重要組成部分，該計劃是面向導師帶教輔導技能提升的訓練營(yíng)，旨在通過(guò)對校招儲備干部的導師進(jìn)行賦能，讓導師掌握情境領(lǐng)導和教練型領(lǐng)導的方法和工具，并在帶教儲備干部的實(shí)踐中有效運用，從而充分發(fā)揮導師對校招儲備人才的引領(lǐng)作用，助力集團人才梯隊建設高水平推進(jìn)。
本次課程為首期星火計劃的第一課，主要圍繞“情境領(lǐng)導”主題展開(kāi)，課程通過(guò)培、輔、練三種方式對導師進(jìn)行啟發(fā)，確保培訓起到最佳效果。
領(lǐng)導致辭
2024年3月29日下午，首期星火計劃導師帶教輔導技能訓練營(yíng)正式開(kāi)營(yíng)。常發(fā)集團人力資源部副部長(cháng)李應東到場(chǎng)主持并講話(huà)，他指出星火計劃是集團人才發(fā)展戰略的重要支撐，是搭建集團強有力人才梯隊的重要舉措。要想成為一名合格的導師，就要掌握作為導師所需的管理技能或工具，集團策劃并實(shí)施星火計劃，就是希望能為各位導師在帶教下屬或徒弟方面助力，讓大家能夠帶出越來(lái)越多優(yōu)秀的下屬，形成更有戰斗力的團隊，為常發(fā)集團的人才梯隊建設和高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
課堂授課
本次課程由集團人力資源部培訓主管林榮增主講，林老師通過(guò)拆解《一分鐘經(jīng)理人》這本書(shū)進(jìn)行情境領(lǐng)導授課。從新生代員工特征、下屬成長(cháng)四階段、領(lǐng)導方法四象限等多維度展開(kāi)闡述，以《新亮劍》、《三國演義》等電視劇經(jīng)典片段為案例，深入淺出的詮釋了課程中管理工具的生動(dòng)效果，課程內容引人入勝，引發(fā)了學(xué)員深度思考。
總之，本次課程旨在教會(huì )大家認識到情境領(lǐng)導力是一注重實(shí)際情境、靈活應變的領(lǐng)導方法，用好情境領(lǐng)導力，能夠幫助管理者在不同情境下有效地指導和激勵團隊成員，讓團隊迸發(fā)無(wú)限戰斗力。
課后總結
課程結束后，不少學(xué)員感到深有啟發(fā)，并表示要盡快將所學(xué)知識和工具應用到實(shí)際工作之中，在帶教下屬中爭取做到因材施教，對癥開(kāi)方。此外，課后提出并布置了情境領(lǐng)導的實(shí)戰要求，期待各位學(xué)員后續的精彩實(shí)戰案例。
星火計劃第二課計劃開(kāi)展教練型領(lǐng)導或相關(guān)的學(xué)習，重點(diǎn)圍繞如何有效傾聽(tīng)、如何有效提問(wèn)，如何輔導反饋、如何使用GROW模型進(jìn)行面談等，做到從實(shí)際工作場(chǎng)景出發(fā)，聚焦帶教問(wèn)題。期待學(xué)員們在星火計劃的學(xué)習中不斷挑戰自我、持續提升！讓我們下次課程再會(huì )！
